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2019年应届生平均起薪5610元 哪些城市和行业受应
发布者:东莞金企软件科技有限公司 发布时间:11-10

  一线城市应届生吸引力首次跌破30% ,深、上、蓉高校应届生留存率位列前三

  青年劳动人口对于新一线城市发展的重要性在过去两年的“人才大战”中展现无遗。2019年毕业生近四成首选新一线城市发展,也是一线城市应届生吸引力首次跌破30%。

  新一线城市的“新经济”岗位容量正在快速提升,成为了吸引年轻人选择的基础条件。数据显示,2019年新一线城市对应届生岗位的需求占比首次超过一线城市,杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显,占新一线城市需求总量的46%。

  BOSS直聘研究院就业均衡指数用来综合衡量一个城市对外埠高等教育学历人才的吸引能力、本地高等教育实力和毕业生留存能力。根据就业均衡指数显示,深圳人才就业均衡指数遥遥领先,与2019年本地高校应届生留存率榜单相呼应。

  值得注意的是,2019应届生就业均衡指数小于1的7个城市, 均为新一线城市。常濛表示,“如何留住青年人口的根本,还是在于岗位扩容是否可持续,产业结构是否合适,城市环境和公共服务水平是否跟得上等各个方面,对新一线城市也是个长期挑战。”

  互联网、金融和汽车行业应届生需求渐缓,电竞、5G等热门领域对应届生青睐

  数据显示,互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中,互联网行业增速为五年内首次放缓,同比增幅为26.9%;汽车行业面临国六标准逐步实施,新能源汽车指标大范围开放,消费端呈现出疲软等近况,销售量极具下降。2019年1-8约,在整体招聘需求增幅低于全行业平均水平的情况下,汽车行业中销售岗位的占比由2018年的15%上升到2019年的25%,侧面印证了汽车行业面临的巨大消费压力。

  另一方面,随着近几年泛文娱行业的高速发展,对应届生的吸引力逐年走高,增幅高达137.6%。事实上,这与以直播、短视频、内容运营、新媒体策划等为代表的泛文娱行业岗位,在任职要求上呈现⾼度年轻化的特性有关。   南方财富网微信号:南方财富网

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